Política de privacidad de datos tratados en procesos de reclutamiento SINGULARU
Fecha de publicación: 11/05/2026
En SINGULARU IDEAS A MEDIDA, S.L. (en adelante, "Singularu") tenemos el compromiso de proteger tus datos personales.
Esta política de privacidad describe el modo en que Singularu recaba y usa tus datos personales cuando participas en nuestros procesos de reclutamiento, ya sea a través de nuestro portal de empleo (en adelante, "Portal de Empleo"), otras plataformas de terceros o por contacto directo.
Esta política cumple con el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD).
1. Responsable del tratamiento
Identidad del responsable:
SINGULARU IDEAS A MEDIDA, S.L.
CIF: B98623937
Domicilio social: Calle Colón, 20 pta. 14, 46004 Valencia
Correo electrónico: dpo@singularu.com
Delegado de Protección de Datos (DPD):
Correo electrónico: dpo@singularu.com
2. Categorías de interesados
Dependiendo de tu relación con nuestro proceso de reclutamiento, podrás ser considerado:
Visitante: si accedes a nuestro Portal de Empleo sin registrarte.
Candidato Conectado: si creas un perfil para recibir información sobre vacantes actuales o futuras.
Candidato Solicitante: si solicitas un puesto específico a través del Portal de Empleo o servicio de terceros.
Candidato Referido: si recibes una recomendación de empleados o socios.
Referencia: si un candidato te menciona como referencia.
A lo largo de esta política, utilizaremos el término "Candidato" para referirnos a todos los tipos mencionados, salvo indicación en contrario.
3. Datos personales tratados
Datos de contacto: nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, número de teléfono, dirección física.
Candidatos
Datos del proceso de reclutamiento: notas de entrevistas, evaluaciones, pruebas realizadas.
Información de la solicitud: CV, carta de presentación, muestras de trabajo, cartas de recomendación, educación, experiencia profesional.
Información pública: datos recopilados de fuentes públicas como LinkedIn o sitios web corporativos.
Información proporcionada por referencias: datos facilitados por empleados, socios o tus referencias.
4. Origen de los datos
Del Portal de Empleo (información técnica y estadística del dispositivo).
Directamente de tu parte (cuando envías una solicitud, te registras o te comunicas con nosotros).
Candidatos
Fuentes públicas: LinkedIn, sitios web corporativos.
Referencias internas: empleados o socios que te recomiendan.
Tus referencias: personas que incluyes como referencia en tu solicitud.
Datos generados internamente: notas de entrevistas, evaluaciones, información creada durante el proceso.
5. Finalidades del tratamiento y base legitimadora
Gestionar solicitudes de empleo y comunicarnos contigo en relación con tu candidatura. Ejecución de la relación precontractual
Contactar para vacantes específicas actuales o futuras cuando así nos lo has indicado.
Grabar entrevistas en caso de tener tu consentimiento expreso
Solicitar participación en encuestas en caso de tener tu consentimiento expreso
Recopilar información técnica del Portal de Empleo (cookies) (ver Política de Cookies)
Mantener, desarrollar y garantizar la seguridad del Portal de Empleo
Cumplir obligaciones legales
Nota sobre legitimación por interés legítimo: Singularu ha realizado una evaluación de intereses legítimos conforme al artículo 6.1.f) RGPD, concluyendo que el tratamiento de datos es necesario para reclutar talento con competencias relevantes , siempre respetando tus libertades fundamentales.
6. Destinatarios de los datos
Tus datos personales no serán cedidos a terceros, salvo:
Proveedores de servicios (encargados del tratamiento): proveedores de servicios de reclutamiento, proveedor del Portal de Empleo y sistema de seguimiento de solicitantes (ATS), servicios tecnológicos.
Empresas del grupo: SINGULARU RETAIL, S.L., SINGULARU EMPRENDE, S.L., cuando presten servicios para el proceso de reclutamiento.
Autoridades públicas: cuando exista obligación legal (autoridad judicial, Ministerio Fiscal, autoridades administrativas, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado).
Partes en procesos legales: si es necesario para proteger o defender nuestros derechos.
Terceros en operaciones corporativas: en caso de fusión, adquisición o venta de activos.
Todos los encargados del tratamiento están sujetos a acuerdos contractuales conforme al artículo 28 RGPD.
7. Transferencias internacionales de datos
El responsable del tratamiento tratará los datos de los usuarios del Sitio web en el territorio de la Unión Europea. Únicamente estará prevista la transferencia internacional de datos por parte de determinados prestadores de servicios de Singularu, en calidad de Encargados del Tratamiento a Estados Unidos. En este sentido, actualmente dicho país cuenta con una decisión de adecuación (EU-U.S. Data Privacy Framework), como mecanismo valido para la transferencia de datos de acuerdo con el art. 45 RGPD. Para más información te recomendamos que consultes los siguientes enlaces:
https://www.dataprivacyframework.gov/s/
https://www.aepd.es/derechos-y-deberes/cumple-tus-deberes/medidas-de-cumplimiento/garantias-transfer...
8. Plazo de conservación de los datos
Candidatos Conectados: Mientras permanezcas conectado con nosotros o hasta que solicites la baja.
Otros Candidatos (Solicitantes, Prospectados, Referidos): 1 año desde la finalización del proceso de reclutamiento, salvo que seas contratado (en cuyo caso se conservarán durante la relación laboral para otras finalidades).
Asuntos legales: Hasta que el asunto legal se resuelva de manera definitiva.
9. Derechos de los interesados
Puedes ejercer los siguientes derechos:
Acceso: conocer qué datos tratamos sobre ti y obtener una copia.
Rectificación: corregir datos inexactos o incompletos.
Supresión ("derecho al olvido"): solicitar la eliminación de tus datos cuando ya no sean necesarios.
Oposición: oponerte al tratamiento basado en interés legítimo por motivos relacionados con tu situación particular.
Limitación del tratamiento: restringir el tratamiento en determinadas circunstancias (por ejemplo, si cuestionas la exactitud de los datos).
Portabilidad: recibir tus datos en formato estructurado y legible por máquina, y transferirlos a otro responsable.
Retirada del consentimiento: cuando el tratamiento se base en consentimiento, puedes retirarlo en cualquier momento sin que afecte a la licitud del tratamiento previo.
Cómo ejercer tus derechos.
Iniciando sesión en tu cuenta y utilizando la configuración disponible.
Contactando directamente:
Correo electrónico: rrhh@singularu.com o dpo@singularu.com
Dirección postal: Singularu Ideas a Medida S.L., Calle Colón 20, puerta 14, 46004 Valencia (España).
Derecho a presentar una reclamación
Si consideras que no hemos atendido adecuadamente el ejercicio de tus derechos, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
10. Seguridad de los datos
Singularu garantiza que ha adoptado las medidas técnicas y organizativas apropiadas para proteger tus datos personales frente a accesos no autorizados, tratamiento ilícito, pérdida accidental, alteración o divulgación, conforme a lo establecido en la normativa aplicable.
11. Actualizaciones de esta política
Singularu se reserva el derecho a modificar esta política de privacidad en cualquier momento para mejorar tu experiencia o adaptarla a cambios normativos. Cualquier modificación relevante será publicada en esta página, indicando la fecha de última actualización.
Te animamos a consultar regularmente esta página para mantenerte informado.
12. Contacto
Para cualquier consulta, comentario o ejercicio de derechos:
Correo electrónico: rrhh@singularu.com / dpo@singularu.com
Dirección postal: Singularu Ideas a Medida S.L., Calle Colón 20, puerta 14, 46004 Valencia (España)